Как успешно пройти собеседование и повысить шансы на офер 💼 Решение о найме часто зависит не только от резюм…
РБК. Новости. Главное (@rbc_news)
Forwarded from РБК Образование
Как успешно пройти собеседование и повысить шансы на офер 💼
Как подготовиться к собеседованию?
1️⃣ Изучите компанию и вакансию. Поймите, чем занимается бизнес, какие задачи вас ждут и какие навыки важны. Тогда на интервью вы сможете сделать акцент на том опыте, который нужен работодателю.
2️⃣ Подготовьте 2–3 сильных кейса. Расскажите о ситуациях, где вы решили сложную задачу, уложились в жесткие сроки или добились измеримого результата. Конкретные цифры будут убедительнее общих слов.
3️⃣ Заранее продумайте вопросы работодателю, например:
• Какие задачи будут в первые три месяца?
• Как оценивают успешное прохождение испытательного срока?
• Как устроена работа команды?
Что обеспечит кандидату сильную позицию:
➖ точное попадание в требования вакансии,
➖ заранее подготовленные примеры из опыта,
➖ спокойная коммуникация на встрече,
➖ ясная мотивация,
➖ реалистичные ожидания по зарплате.
Умение показать, какую пользу кандидат принесет команде, дополняет общую картину и помогает выделиться среди других соискателей. Дополнительный плюс дают последовательность и единообразие в рассказе на разных этапах.
Быстрая и вежливая реакция на сообщения рекрутера — еще один фактор, усиливающий вашу позицию: оперативность в переписке читается как показатель организованности и реальной заинтересованности в позиции.
Как вести себя на собеседовании, какие ошибки мешают получить офер и что делать, если вам отказали, — читайте в полной статье.
Фото: Thirdman / Pexels
РБК Образование в Telegram и «Макс»
Решение о найме часто зависит не только от резюме, но и от поведения кандидата: насколько четко он рассказывает о своем опыте и как отвечает на вопросы. По исследованию hh․ru 2020 года, именно коммуникация — самый важный навык для работодателей. Его оценили даже выше гибкости мышления и клиентоориентированности.
Как подготовиться к собеседованию?
• Какие задачи будут в первые три месяца?
• Как оценивают успешное прохождение испытательного срока?
• Как устроена работа команды?
Что обеспечит кандидату сильную позицию:
Умение показать, какую пользу кандидат принесет команде, дополняет общую картину и помогает выделиться среди других соискателей. Дополнительный плюс дают последовательность и единообразие в рассказе на разных этапах.
Быстрая и вежливая реакция на сообщения рекрутера — еще один фактор, усиливающий вашу позицию: оперативность в переписке читается как показатель организованности и реальной заинтересованности в позиции.
Вы готовитесь к собеседованиям заранее?
👍 — всегда готовлюсь заранее
🔥 — обычно импровизирую
❤️ — скоро собеседование, спасибо за советы
Как вести себя на собеседовании, какие ошибки мешают получить офер и что делать, если вам отказали, — читайте в полной статье.
Фото: Thirdman / Pexels
РБК Образование в Telegram и «Макс»
👍103🤡72❤65🔥46👎9🤔9🥱8👏2💊1
