💻 Кадровое ядро ИИ-экономики составляют преимущественно молодые специалисты с профильным образованием. При э…

💻 Кадровое ядро ИИ-экономики составляют преимущественно молодые специалисты с профильным образованием. При этом ИИ-инструменты уже так или иначе используют более трети занятых россиян, хотя работодатели пока редко требуют таких навыков официально.

ℹ️ ИСИЭЗ изучил данные Обследования рабочей силы Росстата за 2025 год, в которое впервые был включен блок вопросов о навыках использования ИИ. Исследование охватывает 314 тыс. респондентов и репрезентативно для 46,7 млн занятых в экономике.

Ключевые результаты:

☑️ИИ-навыками обладают 37,5% работников (различия между мужчинами и женщинами минимальны: 40% против 36%). В то же время лишь 4,9% сообщили, что ИИ-компетенции необходимы им по работе, т. е. в 7,6 раза меньше доли тех, кто уже освоил такие инструменты.

☑️Максимальная доля владеющих ИИ-инструментами наблюдается среди молодежи и работников с высшим образованием (46–47%). Среди лиц со средним профессиональным этот показатель составляет 33%, среди лиц с более низким уровнем образования — 27–28%.

☑️Каждый пятый занятый (22,7%) владеет базовыми навыками работы с чат-ботами, генераторами изображений и другими массовыми ИИ-сервисами. Специализированные ИИ-инструменты для профессиональных задач используют 11,7% работников, а навыками создания и сопровождения ИИ-решений обладают 3,2%.

☑️Наиболее активно ИИ используется в сфере информации и связи, профессиональной и научной деятельности, финансовом секторе. Между тем ИИ-компетенции все чаще выходят и за пределы отраслей и профессий, традиционно связанных с цифровыми технологиями, включая госсектор, культуру и гуманитарные области.

Анализ показывает, что освоение навыков работы с ИИ идет быстрее, чем их формальное закрепление в требованиях работодателей. Кроме того, уже на ранней стадии распространения технологий ИИ прослеживаются контуры цифрового неравенства: если базовый уровень ИИ-навыков характерен для широкого круга и доступен без специальной подготовки, то на среднем и продвинутом все отчетливее проявляются факторы образования и возраста.

Подробнее — по ссылке 🔗

#ИИ #компетенции #рынок_труда

📲 Подписывайтесь на ИСИЭЗ в MAX