🏢 В Госдуму внесен законопроект, которым предлагается уточнить основания для предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации
В настоящее время отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам: имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель); имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет.
Согласно тексту законопроекта от частичной мобилизации планируется освободить многодетные семьи, имеющие не четырех, а трех и более детей в возрасте до 18 лет или в возрасте до 23 лет, обучающихся по очной форме обучения.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
В настоящее время отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам: имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель); имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет.
Согласно тексту законопроекта от частичной мобилизации планируется освободить многодетные семьи, имеющие не четырех, а трех и более детей в возрасте до 18 лет или в возрасте до 23 лет, обучающихся по очной форме обучения.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
ℹ️ Минтруд: О сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан
Принято постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2022 г. № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах».
При реализации данного постановления целесообразно действовать следующим образом.
Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.
Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.
Для приостановления трудового договора работнику нужно принести повестку из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации (либо предоставить работодателю копию повестки, если работник уже призван).
Дистанционные работники и работники, участвующие в электронном документообороте, направляют скан повестки работодателю в порядке документооборота, установленном в организации.
Если работник заключил трудовой договор и сейчас проходит испытательный срок, то в случае призыва по мобилизации с 21 сентября 2022 года его трудовой договор также будет приостановлен.
В случае, если работник уже получил уведомление о сокращении, но еще продолжает работать, то при получении повестки его трудовой договор также будет приостановлен.
Срочный трудовой договор также приостанавливается.
Для приостановления трудового договора работодатель издает приказ о приостановлении трудового договора. Заключение соглашения с работником для этого не нужно.
На основе приказа работодатель производит все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства (например, оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты, в том числе в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска, и другие). Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению работника в соответствии с законодательством.
В большем объеме выплаты производятся по решению работодателя. Кроме того, позднее работникам могут быть выплачены премии и другие выплаты, производимые в организации по результатам работы за определенный период (например, премия по итогам квартала, года).
Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2022 г. № 1677 распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 г.
В связи с этим, начиная с 21 сентября 2022 г., если работник, получил повестку и был уволен, необходимо издать приказ об отмене приказа об увольнении, направить сведения об этом в Пенсионный фонд Российской Федерации, сделать запись об отмене приказа об увольнении в трудовую книжку (если ведется на бумаге). После чего издать приказ о приостановлении трудового договора на основании повестки о призыве на военную службу по мобилизации.
При отказе работодателя отменить приказ об увольнении и издать приказ о приостановлении трудового договора работник (или его доверенное лицо) имеет право обратится с жалобой на него в прокуратуру.
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 г., могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
На время приостановки трудового договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
В настоящее время готовятся поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации и другие федеральные законы по вопросам социально-трудовых гарантий мобилизованным работникам.
Письмо Минтруда России № 14-6/10/В-13042 от 27 сентября 2022 г.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
Принято постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2022 г. № 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах».
При реализации данного постановления целесообразно действовать следующим образом.
Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.
Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.
Для приостановления трудового договора работнику нужно принести повестку из военкомата о призыве на военную службу по мобилизации (либо предоставить работодателю копию повестки, если работник уже призван).
Дистанционные работники и работники, участвующие в электронном документообороте, направляют скан повестки работодателю в порядке документооборота, установленном в организации.
Если работник заключил трудовой договор и сейчас проходит испытательный срок, то в случае призыва по мобилизации с 21 сентября 2022 года его трудовой договор также будет приостановлен.
В случае, если работник уже получил уведомление о сокращении, но еще продолжает работать, то при получении повестки его трудовой договор также будет приостановлен.
Срочный трудовой договор также приостанавливается.
Для приостановления трудового договора работодатель издает приказ о приостановлении трудового договора. Заключение соглашения с работником для этого не нужно.
На основе приказа работодатель производит все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь даты выплаты зарплаты, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства (например, оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты, в том числе в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска, и другие). Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению работника в соответствии с законодательством.
В большем объеме выплаты производятся по решению работодателя. Кроме того, позднее работникам могут быть выплачены премии и другие выплаты, производимые в организации по результатам работы за определенный период (например, премия по итогам квартала, года).
Постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2022 г. № 1677 распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 г.
В связи с этим, начиная с 21 сентября 2022 г., если работник, получил повестку и был уволен, необходимо издать приказ об отмене приказа об увольнении, направить сведения об этом в Пенсионный фонд Российской Федерации, сделать запись об отмене приказа об увольнении в трудовую книжку (если ведется на бумаге). После чего издать приказ о приостановлении трудового договора на основании повестки о призыве на военную службу по мобилизации.
При отказе работодателя отменить приказ об увольнении и издать приказ о приостановлении трудового договора работник (или его доверенное лицо) имеет право обратится с жалобой на него в прокуратуру.
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 г., могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
На время приостановки трудового договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
В настоящее время готовятся поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации и другие федеральные законы по вопросам социально-трудовых гарантий мобилизованным работникам.
Письмо Минтруда России № 14-6/10/В-13042 от 27 сентября 2022 г.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
🚧Российский союз туриндустрии (РСТ) обратился к главе Ростуризма Зарине Догузовой с просьбой содействовать в получении официальных разъяснений о том, какие категории граждан сейчас могут путешествовать, сообщила порталу «Интерфакс-Туризм» в среду пресс-секретарь союза Ирина Тюрина.
«Для тех, кто формально подпадает под мобилизационный резерв, необходимо определить понятные правила выезда за рубеж и внутри страны. Соблюдение этих правил поможет гражданам и их семьям беспрепятственно отправляться в турпоездки. Соответствующее письмо направлено вчера в Ростуризм», — рассказала она.
Как напоминают авторы письма, в соответствии с ФЗ-31, лицам, подлежащим мобилизации, воспрещается выезд с места жительства без разрешения военных комиссариатов.
«Таким образом, получается, что граждане РФ, находящиеся в запасе, не имеют права покидать места своего жительства без разрешения военных комиссаров не только в туристических целях, но и в рабочих. При этом, например, работники речных круизных судов, следующих по акваториям Волги, Дона, Камы и других рек, в ходе каждого рейса пересекают границы нескольких регионов», — говорится в документе, текст которого есть в распоряжении портала «Интерфакс-Туризм».
В РСТ опасаются, что неопределенность и отсутствие понятных гражданам правил поведения в нынешней ситуации может привести к тому, что вся туриндустрия в очередной раз будет парализована.
«Туристы, которые уже приобрели турпакеты, забронировали гостиницы и другие услуги, не понимают, могут ли они совершить поездку, есть ли основания для отказа от туруслуг и каков его порядок. Те же, кто только планировал свой отдых, вынуждены массово отказываться от путешествий и оздоровления. По всем этим вопросам нужны не точечные, а централизованные разъяснения от уполномоченных органов государственной власти», — отмечается в письме за подписью президента РСТ Ильи Уманского.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
«Для тех, кто формально подпадает под мобилизационный резерв, необходимо определить понятные правила выезда за рубеж и внутри страны. Соблюдение этих правил поможет гражданам и их семьям беспрепятственно отправляться в турпоездки. Соответствующее письмо направлено вчера в Ростуризм», — рассказала она.
Как напоминают авторы письма, в соответствии с ФЗ-31, лицам, подлежащим мобилизации, воспрещается выезд с места жительства без разрешения военных комиссариатов.
«Таким образом, получается, что граждане РФ, находящиеся в запасе, не имеют права покидать места своего жительства без разрешения военных комиссаров не только в туристических целях, но и в рабочих. При этом, например, работники речных круизных судов, следующих по акваториям Волги, Дона, Камы и других рек, в ходе каждого рейса пересекают границы нескольких регионов», — говорится в документе, текст которого есть в распоряжении портала «Интерфакс-Туризм».
В РСТ опасаются, что неопределенность и отсутствие понятных гражданам правил поведения в нынешней ситуации может привести к тому, что вся туриндустрия в очередной раз будет парализована.
«Туристы, которые уже приобрели турпакеты, забронировали гостиницы и другие услуги, не понимают, могут ли они совершить поездку, есть ли основания для отказа от туруслуг и каков его порядок. Те же, кто только планировал свой отдых, вынуждены массово отказываться от путешествий и оздоровления. По всем этим вопросам нужны не точечные, а централизованные разъяснения от уполномоченных органов государственной власти», — отмечается в письме за подписью президента РСТ Ильи Уманского.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
🧮Единый федеральный реестр турагентов, субагентов продолжает наполняться.
На сегодняшний день реестр содержит 18268 записей.
Напоминаем, срок внесения сведений в реестр отложен до 31 декабря 2022 года. По истечении этого срока осуществление деятельности турагентов, субагентов без внесения сведений в реестр не допускается.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
На сегодняшний день реестр содержит 18268 записей.
Напоминаем, срок внесения сведений в реестр отложен до 31 декабря 2022 года. По истечении этого срока осуществление деятельности турагентов, субагентов без внесения сведений в реестр не допускается.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
⛵️Глава Ростуризма Зарина Догузова призвала не политизировать туризм и не усложнять въезд гражданам, которые приезжают с гуманитарными целями, об этом она заявила на встрече министров туризма стран G20 в Индонезии
"Мы видим, что ряд стран политизируют туризм, используют туризм как инструмент давления и усложняют въезд нашим туристам по политическим причинам. В этой связи я бы предложила внести в заявление лидеров стран G20 положение о недопущении введения санкций по отношению к туристам и всем, кто въезжает с гуманитарными целями", - сказала Догузова.
Она отметила, что туризм должен оставаться вне политики. "Мы исходим из того, что туризм является важным фактором роста экономик стран G20. Речь идет о сотнях миллионов рабочих мест, в первую очередь в малом бизнесе, поэтому мы все, руководители отрасли туризма, должны вместе выступать против создания любых искусственных визовых барьеров для наших туристов", - указала глава Ростуризма.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
"Мы видим, что ряд стран политизируют туризм, используют туризм как инструмент давления и усложняют въезд нашим туристам по политическим причинам. В этой связи я бы предложила внести в заявление лидеров стран G20 положение о недопущении введения санкций по отношению к туристам и всем, кто въезжает с гуманитарными целями", - сказала Догузова.
Она отметила, что туризм должен оставаться вне политики. "Мы исходим из того, что туризм является важным фактором роста экономик стран G20. Речь идет о сотнях миллионов рабочих мест, в первую очередь в малом бизнесе, поэтому мы все, руководители отрасли туризма, должны вместе выступать против создания любых искусственных визовых барьеров для наших туристов", - указала глава Ростуризма.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
🎥 Готовлю внеочередной эфир! ТЕМА: Актуальная информация по частичной мобилизации и юридическим последствиям в сфере туризма
Вопросы к рассмотрению:
- новости по регулирующим нормативам и ходу событий
- ограничение выезда военнообязанных, которой официально нет, (но кое-где у нас порой..)
- ситуация с кадровыми вопросами и мобилизацией работников
- ситуация с отказами от туров (мобилизованных и нет)
- дополнения к договору, есть ли необходимость в дополнительных расписках
- смежные вопросы по информационной повестке..
Трансляция пройдет 28 сентября, в 10-30 (МСК) на телеграм-канале «Юридические новости-ТУРИЗМ»
Для участия необходимо подписаться на канал и в назначенное время нажать кнопку «присоединиться к трансляции»
Всех жду, с уважением, Георгий Мохов.
Вопросы к рассмотрению:
- новости по регулирующим нормативам и ходу событий
- ограничение выезда военнообязанных, которой официально нет, (но кое-где у нас порой..)
- ситуация с кадровыми вопросами и мобилизацией работников
- ситуация с отказами от туров (мобилизованных и нет)
- дополнения к договору, есть ли необходимость в дополнительных расписках
- смежные вопросы по информационной повестке..
Трансляция пройдет 28 сентября, в 10-30 (МСК) на телеграм-канале «Юридические новости-ТУРИЗМ»
Для участия необходимо подписаться на канал и в назначенное время нажать кнопку «присоединиться к трансляции»
Всех жду, с уважением, Георгий Мохов.
Telegram
Юридические новости-Туризм
Юридические новости индустрии туризма.
Законы, проекты, события, суды.
Авторский канал Георгия Мохова
Реклама и сотрудничество: @GM_PersonaGrata
Юридическая помощь: travelexpert@list.ru
Законы, проекты, события, суды.
Авторский канал Георгия Мохова
Реклама и сотрудничество: @GM_PersonaGrata
Юридическая помощь: travelexpert@list.ru
⚠️ Латвия 28 сентября введет на три месяца режим ЧС в пограничных с Россией районах
Говорится в пресс-релизе на сайте правительства Латвии.
"В связи с объявленной в России мобилизацией правительство приняло решение с завтрашнего дня, 28 сентября 2022 года, ввести режим чрезвычайной ситуации на территории Алуксненского, Балвского и Лудзенского районов, а также в портах, аэропортах, пунктах пересечения границы и на железных дорогах. Чрезвычайная ситуация на латвийско-российской границе будет действовать три месяца", - говорится в сообщении.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
Говорится в пресс-релизе на сайте правительства Латвии.
"В связи с объявленной в России мобилизацией правительство приняло решение с завтрашнего дня, 28 сентября 2022 года, ввести режим чрезвычайной ситуации на территории Алуксненского, Балвского и Лудзенского районов, а также в портах, аэропортах, пунктах пересечения границы и на железных дорогах. Чрезвычайная ситуация на латвийско-российской границе будет действовать три месяца", - говорится в сообщении.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
💸В Турции рассказали о планах по альтернативной «Миру» платежной системе
В ближайшее время Турция расскажет о платежной системе, альтернативной российскому «Миру». Об этом сообщает газета Aydınlık со ссылкой источники.
Как указывает издание, в туристических регионах туристы и торговцы испытывают трудности с платежами и поэтому призывают власти найти решение по этой ситуации. Так, турецкий президент Реджеп Тайип Эрдоган провел совещание с экономическими ведомствами касательно вопроса с системой «Мир». «Детали платежной системы, над которой ведется работа в качестве альтернативы "Миру", будут объявлены через день или два», — добавили журналисты.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
В ближайшее время Турция расскажет о платежной системе, альтернативной российскому «Миру». Об этом сообщает газета Aydınlık со ссылкой источники.
Как указывает издание, в туристических регионах туристы и торговцы испытывают трудности с платежами и поэтому призывают власти найти решение по этой ситуации. Так, турецкий президент Реджеп Тайип Эрдоган провел совещание с экономическими ведомствами касательно вопроса с системой «Мир». «Детали платежной системы, над которой ведется работа в качестве альтернативы "Миру", будут объявлены через день или два», — добавили журналисты.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
💻 Минцифры РФ утвержден рекомендуемый перечень специальностей в IT-сфере для предоставления отсрочки в рамках частичной мобилизации
Перечень включает в себя 195 специальностей и направлений подготовки. Помимо профильных для IT-сферы и сферы связи направлений в него включены, в частности, строительство, архитектура, дизайн, реклама и связи с общественностью, машиностроение, лингвистика, финансы и кредит, психология, графика, авиастроение, журналистика и др.
В приложении к документу приведена информация о соответствии приведенных в перечне специальностей и направлений подготовки специальностям и направлениям подготовки, утвержденным в разные периоды (1992 - 2021 годы).
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
Перечень включает в себя 195 специальностей и направлений подготовки. Помимо профильных для IT-сферы и сферы связи направлений в него включены, в частности, строительство, архитектура, дизайн, реклама и связи с общественностью, машиностроение, лингвистика, финансы и кредит, психология, графика, авиастроение, журналистика и др.
В приложении к документу приведена информация о соответствии приведенных в перечне специальностей и направлений подготовки специальностям и направлениям подготовки, утвержденным в разные периоды (1992 - 2021 годы).
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
Частичная_мобилизация_юридическая_справка_3.doc
326.5 KB
📚Обновленная юридическая справка по нормативам, регулирующим частичную мобилизацию и устанавливающим: основания для отсрочки или освобождения от призыва, административную или уголовную ответственность, ограничения на выезд, особенности трудовых отношений и прочие вопросы.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
✅ Подписчики ТГ-канала "Юридические новости-ТУРИЗМ" присылают актуальные примеры справок, полученых в военных комиссариатах - об отсутствии ограничения на выезд из РФ для лиц, освобождённых от призыва.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
📚Изменения Трудового кодекса, основные положения
1️⃣ Новая статья ТК РФ предусматривает приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, она будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года.
2️⃣ Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж.
3️⃣ За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
4️⃣ Работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора.
5️⃣ За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет, в частности, о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
6️⃣ Согласно закону, мобилизованный работник может вернуться к своим прежним должностным обязанностям в течение трех месяцев после окончания прохождения им военной службы по мобилизации или по контракту. В случае, если работник не вышел на работу по истечении трех месяцев после окончания прохождения им военной службы по мобилизации или по контракту, либо после окончания срока действия заключенного им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ, расторжение трудового договора с работником осуществляется по инициативе работодателя.
7️⃣ Дополнительные гарантии получат и члены семей таких военнослужащих, в том числе преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении штата в организации.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
1️⃣ Новая статья ТК РФ предусматривает приостановление действия трудового договора мобилизованного работника на период прохождения им военной службы, она будет распространяться на тех, кто был мобилизован, поступил на службу по контракту или пошел добровольцем с 21 сентября 2022 года.
2️⃣ Период приостановления действия трудового договора мобилизованных граждан, военнослужащих по контракту, а также добровольцев предлагается засчитывать в их трудовой стаж.
3️⃣ За мобилизованным работником сохраняется место работы и должность на период приостановления действия трудового договора.
4️⃣ Работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора будет обязан выплатить мобилизованному работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора.
5️⃣ За мобилизованными работниками предлагается сохранять социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых они получили до приостановления трудового договора. Речь идет, в частности, о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий.
6️⃣ Согласно закону, мобилизованный работник может вернуться к своим прежним должностным обязанностям в течение трех месяцев после окончания прохождения им военной службы по мобилизации или по контракту. В случае, если работник не вышел на работу по истечении трех месяцев после окончания прохождения им военной службы по мобилизации или по контракту, либо после окончания срока действия заключенного им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ, расторжение трудового договора с работником осуществляется по инициативе работодателя.
7️⃣ Дополнительные гарантии получат и члены семей таких военнослужащих, в том числе преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении штата в организации.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
ТК_поправки26-09-22.rtf
97.9 KB
🏢 Госдума приняла во вторник во втором и сразу в третьем чтениях законопроект о трудовых правах работников, подпавших под частичную мобилизацию или поступивших на военную службу по контракту
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
🎥 Готовлю внеочередной эфир! ТЕМА: Актуальная информация по частичной мобилизации и юридическим последствиям в сфере туризма
Вопросы к рассмотрению:
- новости по регулирующим нормативам и ходу событий
- ограничение выезда военнообязанных, которой официально нет, (но кое-где у нас порой..)
- ситуация с кадровыми вопросами и мобилизацией работников
- ситуация с отказами от туров (мобилизованных и нет)
- дополнения к договору, есть ли необходимость в дополнительных расписках
- смежные вопросы по информационной повестке..
Трансляция пройдет завтра, 28 сентября, в 10-30 (МСК) на телеграм-канале «Юридические новости-ТУРИЗМ»
Для участия необходимо подписаться на канал и в назначенное время нажать кнопку «присоединиться к трансляции»
Всех жду, с уважением, Георгий Мохов.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
Вопросы к рассмотрению:
- новости по регулирующим нормативам и ходу событий
- ограничение выезда военнообязанных, которой официально нет, (но кое-где у нас порой..)
- ситуация с кадровыми вопросами и мобилизацией работников
- ситуация с отказами от туров (мобилизованных и нет)
- дополнения к договору, есть ли необходимость в дополнительных расписках
- смежные вопросы по информационной повестке..
Трансляция пройдет завтра, 28 сентября, в 10-30 (МСК) на телеграм-канале «Юридические новости-ТУРИЗМ»
Для участия необходимо подписаться на канал и в назначенное время нажать кнопку «присоединиться к трансляции»
Всех жду, с уважением, Георгий Мохов.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
Telegram
Юридические новости-Туризм
Юридические новости индустрии туризма.
Законы, проекты, события, суды.
Авторский канал Георгия Мохова
Реклама и сотрудничество: @GM_PersonaGrata
Юридическая помощь: travelexpert@list.ru
Законы, проекты, события, суды.
Авторский канал Георгия Мохова
Реклама и сотрудничество: @GM_PersonaGrata
Юридическая помощь: travelexpert@list.ru
🚂РЖД вернут средства за неиспользованные билеты мобилизованным россиянам
Российские железные дороги пообещали вернуть деньги за неиспользованные билеты мобилизованным россиянам.
В компании также сообщили, что билеты на поезда дальнего следования, которые россияне не использовали в связи с призывом на военную службу в рамках частичной мобилизации, можно вернуть без дополнительных плат и сборов. «… Даже если они куплены по "невозвратному" тарифу», — добавили в РЖД.
Более того, в холдинге отметили, что возврат денежных средств осуществляется как на поезда дальнего следования, так и за билеты или абонементы на пригородные поезда.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
Российские железные дороги пообещали вернуть деньги за неиспользованные билеты мобилизованным россиянам.
В компании также сообщили, что билеты на поезда дальнего следования, которые россияне не использовали в связи с призывом на военную службу в рамках частичной мобилизации, можно вернуть без дополнительных плат и сборов. «… Даже если они куплены по "невозвратному" тарифу», — добавили в РЖД.
Более того, в холдинге отметили, что возврат денежных средств осуществляется как на поезда дальнего следования, так и за билеты или абонементы на пригородные поезда.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
✈️Минтранс России попросил Минобороны включить в бронь от частичной мобилизации (речь об отсрочке от призыва) ведущих специалистов гражданской авиации — пилотов и инженеров
Порядок бронирования для критических специальностей гражданской авиации существовал и до объявления частичной мобилизации, рассказали собеседники. Но не все перевозчики оформляли брони на сотрудников. К тому же они работают только в рамках призыва на военные сборы, а не призыва по частичной мобилизации, уточнили эксперты. Сейчас особенно острая ситуация сложилась в Магаданском диспетчерском центре, где повестки пришли 36 специалистам.
По словам одного из источников, знакомого с ситуацией, Минобороны уже дало принципиальное согласие на эту отсрочку. Организациям гражданской авиации (ГА) поручено подготовить перечни профессий и списки сотрудников, не подлежащих призыву по частичной мобилизации, уточнил третий источник. По его словам, отсрочку смогут получить пилоты и технические специалисты, но не, например, бортпроводники.
Порядок бронирования для критических специальностей гражданской авиации существовал и до объявления частичной мобилизации, рассказали собеседники. Но не все перевозчики оформляли брони на сотрудников. К тому же они работают только в рамках призыва на военные сборы, а не призыва по частичной мобилизации, уточнили эксперты. Сейчас особенно острая ситуация сложилась в Магаданском диспетчерском центре, где повестки пришли 36 специалистам.
По словам одного из источников, знакомого с ситуацией, Минобороны уже дало принципиальное согласие на эту отсрочку. Организациям гражданской авиации (ГА) поручено подготовить перечни профессий и списки сотрудников, не подлежащих призыву по частичной мобилизации, уточнил третий источник. По его словам, отсрочку смогут получить пилоты и технические специалисты, но не, например, бортпроводники.
Forwarded from Travel media
🤝На этой неделе глава Ростуризма Зарина Догузова принимает участие во встрече министров туризма стран G20. На повестке — возобновление авиасообщения с рядом стран, возможность расплачиваться картами «Мир» за рубежом и визовые вопросы.
TG_1280x855_230822.png
331.3 KB
💸Как сейчас отправить деньги за границу?
Мало того, что не во все страны сейчас можно отправить денежный перевод, так еще и комиссию за него придется платить.
Для некоторых стран СНГ и Европы сейчас доступны бивалютные переводы и за них не нужно платить.Т.е. здесь вы отправляете рубли, а получателю выдают перевод в драмах, тенге, лари и т.д.
Полный список стран, куда сейчас доступны переводы и валюты переводов Вы можете посмотреть в мобильном приложении Юнистрим
https://unistream.onelink.me/64lv/6pyl31h2
Мало того, что не во все страны сейчас можно отправить денежный перевод, так еще и комиссию за него придется платить.
Для некоторых стран СНГ и Европы сейчас доступны бивалютные переводы и за них не нужно платить.Т.е. здесь вы отправляете рубли, а получателю выдают перевод в драмах, тенге, лари и т.д.
Полный список стран, куда сейчас доступны переводы и валюты переводов Вы можете посмотреть в мобильном приложении Юнистрим
https://unistream.onelink.me/64lv/6pyl31h2
⚠️На контрольно-пропускном пункте «Верхний Ларс» проведено выездное совещание с участием Министра внутренних дел Северной Осетии, начальника Госавтоинспекции, совместно с руководителями Пограничного управления ФСБ РФ по РСО-Алания и Северо-Осетинской таможни.
Результатам встречи участниками было принято решение разрешить гражданам пеший переход через границу, а также намечен ряд дальнейших мероприятий в части правопорядка и безопасности дорожного движения. Кроме того, на КПП в ближайшее время будет развернут мобилизационный пункт военкомата.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
Результатам встречи участниками было принято решение разрешить гражданам пеший переход через границу, а также намечен ряд дальнейших мероприятий в части правопорядка и безопасности дорожного движения. Кроме того, на КПП в ближайшее время будет развернут мобилизационный пункт военкомата.
@Legal_tourism
#ЮридическиеНовостиТуризм
Loading…