ASML предлагает своим инженерам вознаграждение в размере 20 000 евро, если за 4 года они не уйдут к конкурент…

ASML предлагает своим инженерам вознаграждение в размере 20 000 евро, если за 4 года они не уйдут к конкурентам. Такое решение приняли на фоне дефицита кадров

Крупнейший в мире производитель оборудования для изготовления компьютерных чипов намерен предоставить сотрудникам условный бонус в виде акций на сумму около 20 тысяч евро. Выплата предусмотрена для тех, кто останется в компании в период с 2027 по 2030 годы.

ASML считается самой дорогой компанией Европы по рыночной капитализации. В июле она сообщила о чистой прибыли в размере 2,92 млрд евро за квартал. Её основная линейка литографического оборудования почти полностью распродана до 2027 года. Несмотря на это, ASML не входит в топ-25 крупнейших компаний мира.

В ASML работают около 44,5 тысячи сотрудников по всему миру, более половины — в Нидерландах, около 8,5 тысяч — в США.

Решение о бонусах последовало за аналогичными шагами других крупных компаний полупроводниковой отрасли, таких как Samsung Electronics, TSMC и SK Hynix, которые предлагают дополнительную компенсацию сотрудникам на фоне высоких доходов и дефицита квалифицированных кадров. 
 
Задонатить через бота | Patreon | Предложить новость