Профсоюз Учитель|Хабаровский край

#профсоюзучитель #ответмэрии

Ответ администрации города Хабаровска на письмо МПРО "Учитель", связанное с клеветой, распространяемой членом Общественной палаты Хабаровска.

Официально:

По поручению Мэра города Хабаровска Ваше обращение о действиях члена Общественной палаты города Хабаровска Грищука Э.Ф. рассмотрено.

Озвучивать официальную позицию от лица Палаты в части касающейся
деятельности профсоюза «Учитель» Грищуку Э.Ф. не поручалось. Личное
мнение Грищука Э.Ф. не является официальной позицией Палаты.

Администрация города Хабаровска не указывала Грищуку Э.Ф. вести
кампанию по распространению какой-либо информации в отношении
профсоюза «Учитель». Свое личное мнение и оценочные суждения по
различным вопросам, в том числе по вопросу деятельности профсоюза
«Учитель», которые Грищуком Э.Ф. озвучиваются в своем ТГ-канале, не
являются официальной позицией администрации города и не подлежат
согласованию с ней.

Центр по информационной политике Палаты не является органом Палаты, и его
деятельность не регламентируется.

Заседание Палаты, на котором планируется рассмотрение вопроса высказывания личного мнения и оценочного суждения Грищука Э.Ф. по вопросу деятельности профсоюза «Учитель», будет рассмотрено в порядке, предусмотренном Постановлением и Регламентом.

#профсоюзучитель #ответмэрии

Ответ администрации города Хабаровска на письмо МПРО "Учитель", связанное с клеветой, распространяемой членом Общественной палаты Хабаровска.

#профсоюзучитель #общественнаяпалата #клевета

Письмо отправленное МПРО "Учитель" руководству города, связанное с клеветой, распространяемой членом Общественной палаты Хабаровска.

📋Публикация Кирилла Лопатина, в которой он оценивает выступление председателя Хабаровского краевого объединения профсоюзов Галины Кононенко, поднимает важный вопрос о том, чем на деле должна заниматься профсоюзная организация. С выводом, что без реальной защиты трудовых прав громкое название теряет смысл, трудно не согласиться.

🤔Пока краевое объединение профсоюзов ограничивается комментариями к отчёту губернатора, в регионе действуют структуры, действительно отстаивающие интересы работников. Показательный пример — профсоюз «Учитель». Именно его работа позволяет увидеть настоящую борьбу за трудовые права. Вот что было сделано только за последнее время.

✔️Дело Екатерины Агошиной
Учительница начальных классов лицея «Звездный», многодетная мать, получала оклад 8,2 тысячи рублей при нагрузке 26 часов в неделю. Вопреки давлению и попыткам увольнения, профсоюз «Учитель» помог оспорить незаконные дисциплинарные взыскания. Суд обязал выплатить педагогу более 150 тысяч рублей недоначисленной зарплаты.

✔️Дело Екатерины Шешуковой
Учительница школы № 32 отсудила у администрации более 220 тысяч рублей. Основой иска стала позиция Конституционного суда: стимулирующие и премии должны начисляться поверх базового оклада, а не подменять его. Кейс стал прецедентным в борьбе с манипуляциями при начислении зарплат.

✔️Дело Булата Зайнуллина
Профсоюз «Учитель» добился восстановления на работе преподавателя Хабаровского технического колледжа Булата Каримовича Зайнуллина, дважды незаконно уволенного администрацией КГБ ПОУ «Хабаровский технический колледж». Конфликт с руководством возник после того, как педагог попытался опротестовать начисление зарплаты и обжаловал расчёты бухгалтерии. В поддержку него профсоюз провёл публичный пикет.
Суд не только восстановил Зайнуллина в должности, но и обязал выплатить недополученную зарплату за вынужденные прогулы, а также компенсировать моральный вред. Позже, после повторного увольнения «подстраховкой» с девятью дисциплинарными взысканиями за якобы опоздания, Хабаровский краевой суд во второй раз отменил незаконное увольнение и восстановил преподавателя, взыскав с работодателя деньги за вынужденные прогулы и моральную компенсацию.

🗣️Студенты — будущие педагоги, учителя и преподаватели в сфере СПО имеют возможность защитить свои трудовые права и интересы через реально эффективный профсоюз. Активные граждане также могут стать сторонниками профсоюза. Контакты для вступления в профсоюз «Учитель» — почта реготделения: prof.teacher-khv@yandex.ru

🗣️ Обращаемся к Вам, 1 мая.

Уважаемые коллеги! Дорогие родители!

Межрегиональный профсоюз работников образования «Учитель» присоединяется к празднованию Международного дня солидарности трудящихся и желает всем нам крепкого здоровья, благополучия и конечно же победы в борьбе за свои права и интересы.

🤜 🤛 Сегодня, более чем когда-либо, нам необходимо единение и солидарность в охране нашей профессиональной чести и достоинства, в продвижении по пути прогресса общественной системы образования и воспитания России.

👥 Многие из нас сталкиваются с различными проблемами, связанными с недостаточным уважением к нашей трудовой деятельности, низкой зарплатой, сокращением социального пакета, переработками, отсутствием материальной и психологической помощи в случае болезни, отпуска, буллинга. И этот ряд можно еще долго продолжать.

🤜 🤛 Однако важно помнить: в своих проблемах, в решении трудностей - вы не одиноки. Присоединяйтесь к нам!

🧮 Педагоги, работники образовательных организаций - часть общей системы.

И здесь мы вместе с учащимися и их родителями имеем дело и с серьезными, системными проблемами в системе образования России: коммерциализацией образования, постоянное переписывание стандартов, недостаточное материально-техническое оснащение школ, стрессовая обстановка в классах, образовательное неравенство, диктат чиновников, палочная система, дефицит кадров и многое другое. Проблемами, разрешить которые можно лишь объединившись в мощные, самостоятельные отраслевые объединения и родительские сообщества.

🛡️ Наш Межрегиональный профсоюз работников образования «Учитель» был создан, чтобы быть голосом всех работников образовательной сферы, выразить нашу солидарность и обеспечить защиту наших интересов.

Мы - педагоги, через профсоюз «Учитель», стремимся к созданию благоприятной среды для работы и обучения наших детей, систематического роста зарплаты, качества образования и улучшения условий работы, мы хотим чтобы наши труды были признаны государством и оценены им соответствующим образом.

👩🏻‍🏫 В этот праздничный день первомая, мы призываем всех работников образования объединяться в профсоюзы и выступать единым фронтом для защиты наших интересов и прав. Давайте покажем всем, что мы - гордимся собой и своей работой, что мы - можем объединиться и бороться за наши права, что у нас есть достоинство.

👨‍👩‍👧‍👦 Мы призываем родителей активно участвовать в делах школы, помогать учителям защищать наши общие коллективные интересы, бороться за совместное родительско-педагогическо-ученическое самоуправление.

☝🏻 Ведь плохие условия для нашего труда, неоснащенность школ, дефицит кадров, административный диктат - это те же самые условия, в которых существуют наши с вами дети.

✅ Организуемся, боремся, добиваемся изменений вместе!

С наилучшими пожеланиями,
Межрегиональный профсоюз работников образования «Учитель» в Хабаровском крае, 1 мая 2026 года.

Прямой эфир. https://vk.com/khv_obr27

ЗАЯВЛЕНИЕ ДЛЯ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ

В связи с проведёнными 9 апреля 2026 года обысками в офисах КТР и её членских организаций обращаем внимание на то, что в ряде средств массовой информации были распространены недостоверные сведения, основанные на не соответствующей действительности интерпретации причин следственных действий.

Отмечаем, что распространение непроверенной и искажённой информации происходит на фоне продолжающейся информационной кампании, направленной против КТР и её членских организаций.

В этой связи руководство КТР призывает представителей средств массовой информации при освещении указанных событий руководствоваться принципами профессиональной журналистики, воздерживаться от использования непроверенных источников и обеспечивать тщательную проверку публикуемой информации.

Для получения официальных комментариев и подтверждения сведений просим обращаться по электронной почте ktr@ktr.su.

http://ktr.su/content/news/detail.php?ELEMENT_ID=82449

Уважаемые педагоги!

Обращайтесь в прокуратуру, если ходите справедливой зарплаты!

И снова здравствуйте!

МАОУ Лицей "Звездный" и проверившая его прокуратура Железнодорожного района г. Хабаровска.

Добиваться справедливости Профсоюзу "Учитель" помогает член Ассоциации Юристов России, юрист Самсонов Олег Игоревич.

"Прокуратурой выявлен факт нарушения прав учителей в лицее «Звездный», в связи с этим начальнику Управления образования Администрации города Хабаровска было вынесено представление об устранении нарушений федерального законодательства, а заместитель директора Централизованной бухгалтерии учреждений образования по работе со школами был привлечен к административной ответственности."

Вот такие дела, малята!

⚡️ Уважаемые участники и гости семинара!

👮‍♀️ Представители прокуратуры сообщили нам, что не смогут выступить 4 апреля. Значит, что у нас завтра будет небольшая корректировка программы.

📚 Вместо прокурорского надзора обсудим профсоюзное взаимодействие с органами власти, их реакцию на наши обращения и общественные кампании, а также немного по практикуемся.

👋🏻 Всем до завтра!

✊👥 Пора собраться вместе!

4-5 апреля профсоюз «Учитель» проведёт двухдневный семинар, посвящённый защите прав и законных интересов педагогических работников.

Вместе с другими педагогами, активистами и юристами мы узнаем:
🔹📄 Как отказаться от бесплатного труда
🔹👨‍⚖️ Как защитить свои интересы в суде
🔹🤝 Как мы можем объединиться для защиты своих прав
🔹🔥 ...И многое другое

Подробнее — в программе семинара 📝

🏢 Место проведения: Хабаровск (адрес будет сообщён дополнительно письмом)

🗓 Время проведения:
4 апреля, начало в 11:30
5 апреля, начало в 10:45

✔️ Приглашаем наших коллег - учителей, преподавателей, воспитателей, студентов педагогических вузов и всех, кто хочет грамотно защищать свои права и бороться за достойную зарплату.

✏️ Количество мест в зале ограниченно, поэтому просим вас предварительно зарегистрироваться.

#профсоюзучитель #гдеденьги

Сказ о том, почему педагогу Пильникову и другим педагогам задержали выплаты за классное руководство, предоставляемые за счет средств федерального бюджета педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций г. Хабаровска.

Из письма заместителя министра Минпросвещения России №МП-П-1065 от 27.02.2026 депуттату Государственной Думы Алексею Корниенко.

" Согласно информации Хабаровского края, выплаты во всех муниципальных образованиях региона за январь 2026 г. были произведены в установленный срок, КРОМЕ г. ХАБАРОВСКА.

Регламентный срок выплат по г. Хабаровску за текущий календарный месяц установлен на 1 число следующего календарного месяца. Вместе с тем, 1 февраля 2026 г. приходится на воскресенье, в связи с чем по норме
выплаты должны были быть осуществлены 30 января 2026 г., что было сделано региональными властями частично в пределах доведенных ПОФ.

Однако регионом не был учтен переход Минфина России (и, соответственно, Минпросвещения России) на помесячное доведение ПОФ, в связи с чем исполнительными органами Хабаровского края не были запрошены ПОФ
на январь 2026 г. в полном объеме выплат 1 февраля 2026 г. с учетом особенностей обозначенных выше дат рабочих и выходных дней конца января-начала февраля 2026 года. "

Из письма также следует, что Министерством образования Хабаровского края федеральная субсидия была запрошена не в полном объеме. Вопрос откуда были взяты цифры для направленной заявки? Кто не умеет считать: управление образования города Хабаровска или Министерство образования? В ответе нет никаких точных цифр, не понятно какая заявка была у города, края и сколько было и когда доведено.

Такое вот. Ложечки нашлись, но осадочек остался.

#профсоюзучитель #гдеденьги

Сказ о том, почему педагогу Пильникову и другим педагогам задержали выплаты за классное руководство, предоставляемые за счет средств федерального бюджета педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций г. Хабаровска. Далее...

❗️Уважаемые коллеги, в это воскресенье (15 февраля) в 11-00 (мск) состоится онлайн-встреча с профсоюзом "Учитель" о том, как коллективно можно добиться улучшения ситуации с оплатой труда в вашем регионе.
💪Речь пойдет именно о коллективных действиях. Мы много пишем о том, как работник индивидуально может обратиться в прокуратуру, суд или отказаться от неоплачиваемой работы. Но оплата труда зависит прежде всего от бюджета, который выделен региональными властями. И никто "добровольно" (если не требовать) бюджет этот на зарплаты учителям не увеличит.
➡️Напишите в ТГ профсоюза (@profsoyuz_uchitel) или по почте (info@pedagog-prof.org) и мы пришлем ссылку на подключение (в зуме). Представляться необязательно, только укажите регион.
Профсоюз "Учитель"

#профсоюзучитель #чтоусоседей

А что остальной Приморский край?

Было принято подписано Постановление Правительства от 15.12.2025 № 939-пп "Об утверждении стандартного по Приморскому краю оклада педагогического работника муниципальной образовательной организации на 2026 год и плановый период 2027 и 2028 годов".

В 2026 году был принят 24 389 рублей оклад педагогического работника муниципальной дошкольной образовательной организации и 26 306 рублей оклад педагогического работника муниципальной общеобразовательной организации.

Чиновники из министерства образования Хабаровского края и управления образования города Хабаровска, учитесь у соседей правильно учителям оклады поднимать! 15 309 рублей, смешное…

#профсоюзучитель #какусоседей #владивосток

Сейчас давайте рассмотрим как обстоят дела во Владивостоке.

В приморской столице были установлены следующие размеры окладов (должностных окладов) педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Владивостока, в том числе по квалификационным уровням профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников за норму часов учебной (преподавательской) работы на 1 ставку.

Здесь ставка составляет 28275 рублей согласно внесению изменений в постановление администрации города Владивостока от 04.03.2019 № 924 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных (бюджетных, автономных) общеобразовательных учреждений города Владивостока»

Уважаемые коллеги!

Хотим сказать, что бывает так, когда школы не сразу меняют свои положения об оплате труда, но надо этого требовать и задавать директорам вопросы, не стесняться говорить о своих проблемах, писать в надзорные органы, а также объединяться в профсоюзные организации для защиты собственных прав и совместного контроля этих вопросов.

⚖️Напоминаем также, что согласно статье 62 ТК РФ работник имеет право запросить документы, связанные с работой, в том числе по вопросам начисления заработной платы. Для получения необходимых документов работник должен написать заявление. Свой письменный запрос он вправе направить удобным ему способом. Работодатель обязан выдать запрошенные документы не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления. Этот срок является обязательным и не может быть увеличен работодателем в одностороннем порядке.


P.S. Скриншот со страницы 11 опубликованного и вступившего в силу Распоряжения правительства Еврейской автономной области от 12.12.2025 № 519-рп

#профсоюзучитель

А как у соседей?

В то время, как в Хабаровском крае Правительство сообщает о том, что "Первую повышенную заработную плату получили педагоги Хабаровского края" ("оклады педагогических работников увеличены на 25 %"), нам было бы очень интересно интересно узнать о том, как обстоят дела у наших "соседей".

В декабре 2025 года в ЕАО сделали оклад для учителей 25550 руб, и все доплаты установили в процентах от оклада. Впервые в ЕАО вводятся доплаты за новые квалификационные категории, такие как педагог-методист и педагог-наставник. Они составят 25% от оклада.

А что Хабаровский край? Он отрицательно "перегнал" всех, устанавливая оклад больше на 25% от существующего, то есть на уровне 15 309 рублей.

Есть, конечно, у нас вопросы к нашим чиновникам от образования.

А у Вас???

продолжение следует

В связи с увеличившимся количеством фейковых материалов, связанных с деятельностью Хабаровского отделения Профсоюза "Учитель", сообщаем: действующим законодательством за распространение недостоверных или так называемых «фейковых» материалов предусмотрены административная и уголовная ответственность.

В соответствии с частями 9, 10 статьи 13.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за распространение «фейковых» новостей предусмотрена ответственность граждан в виде штрафа от 30 до 300 тыс. рублей.

Публичное распространение заведомо ложной информации в определенных случаях может повлечь не только административную, но и уголовную ответственность: статьи 207.1, 207.2 и 207.3 Уголовного кодекса Российской Федерации.

В зависимости от конкретной санкции статьи за публичное распространение заведомо ложной информации с учетом тяжести наступивших последствий предусмотрено наказание, в частности, в виде штрафа от 300 тыс. до 5 млн рублей, а также лишения свободы на срок до 15 лет.

✏️ Публикуем для вас заявление Хабаровского регионального отделения Ассоциации юристов России.

«Хабаровское региональное отделение Ассоциации юристов России информирует юридическое сообщество и общественность о знаковом судебном решении, которое затрагивает системные вопросы оплаты труда педагогических работников муниципальных образовательных учреждений города Хабаровска.

Апелляционным определении Хабаровского краевого суда от 27 августа 2025 года по делу № 33-4679/2025 было установлено, что МАОУ Лицей «Звездный» нарушил требования статьи 133 Трудового кодекса РФ в отношении учительницы А. Работодатель неправомерно рассчитывал соответствие её заработной платы минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), включая в расчёт компенсационные, стимулирующие выплаты и оплату дополнительной работы.
Ключевая правовая позиция, на которую ссылался суд, изложена в Постановлении Конституционного Суда РФ от 23.09.2024 № 40-П.

Суд указал, что при проверке соблюдения гарантии МРОТ должна учитываться только базовая часть оплаты труда — должностной оклад за ставку (норму часов педагогической работы, установленную в 18 часов в неделю). Все иные выплаты (компенсационные, стимулирующие, за дополнительную нагрузку) носят характер надбавок к этой базовой гарантии и не могут подменять её.

29 января 2026 года Девятый кассационный суд общей юрисдикции оставил данное апелляционное определение без изменения (дело № 8Г-11092/2025), подтвердив его законность и обоснованность.

Таким образом, сформирован устойчивый судебный прецедент, имеющий прямое отношение ко всем педагогам города.
Интересы учительницы на всех этапах процесса представлял член Хабаровского регионального отделения Ассоциации юристов России Самсонов Олег Игоревич. Его профессиональная работа позволила последовательно отстоять право педагога на заработную плату, соответствующую требованиям закона.

Системный характер проблемы.
Система оплаты труда учителей города Хабаровска регулируется едиными нормативными актами, в первую очередь Постановлением администрации г. Хабаровска от 21.12.2021 № 4860, которым утверждено Положение об оплате труда, и локальными положениями учреждений. Выявленное судами нарушение в методике расчёта (сравнение с МРОТ общего дохода, включающего все надбавки, а не чистого оклада за ставку) может носить массовый характер и затрагивать неопределённый круг педагогических работников города.

Учитывая общественную значимость и потенциально массовый характер нарушений, Хабаровское региональное отделение АЮР приняло решение:

1. Подготовить обращение в прокуратуру Хабаровского края с требованием провести проверку и, в случае выявления системных нарушений, обратиться в суд с иском в защиту прав и законных интересов всех учителей города Хабаровска.
2. Поручить партнёру отделения — юридическому бюро FORCE in LAW — подготовит обращение к Министру образования и науки Хабаровского края с целью инициирования ведомственной проверки и внесения необходимых изменений в нормативные акты, регулирующие оплату труда, для недопущения подобных нарушений в будущем.

Данный судебный прецедент наглядно демонстрирует, что правовые механизмы позволяют эффективно защищать гарантии, установленные трудовым законодательством, даже в условиях сложных систем расчёта заработной платы. Мы уверены, что активная позиция юридического сообщества будет способствовать восстановлению прав педагогов и установлению единообразной правоприменительной практики в городе Хабаровске.

Хабаровское региональное отделение Ассоциации юристов России остаётся на страже трудовых прав учителей Хабаровска и будет информировать о дальнейшем развитии ситуации.»