Почему синдром самозванца мешает искать новую роль Как работает синдром самозванца? Человек успешно справляет…

Почему синдром самозванца мешает искать новую роль

Как работает синдром самозванца? Человек успешно справляется с задачами, получает хорошие результаты и положительную обратную связь. Но когда появляется возможность перейти на новую должность, сменить компанию или взять на себя больше ответственности, он начинает сомневаться.

🔘 Синдром самозванца связан не только с неуверенностью в себе, но и с более низкой готовностью строить карьерные планы, претендовать на новые роли и брать на себя лидерские функции. Проблема в том, что многие воспринимают эти мысли как объективную оценку своих возможностей. Хотя зачастую речь идет не о нехватке компетенций, а о привычке обесценивать собственный опыт и достижения.

Хотя на самом деле чувство неуверенности нередко сопровождает профессиональный рост и освоение новых ролей. Оно не всегда говорит о недостатке компетенций: иногда это признак того, что человек выходит за пределы привычного опыта.

⚡️ Подписаться | Чат «Предпринимательский класс»