🇩🇪 Sascha & Deutsch

🤔 Почему интервью в Германии часто заканчивается провалом?

Переезд в новую страну — это всегда вызов. Даже если у вас за плечами десятки интервью и крутые проекты, первый опыт поиска работы в Германии может стать настоящим испытанием. Ведь немецкие работодатели обращают внимание на совсем другие вещи, чем мы привыкли.

🖌 Один из наших выпускников поделился своей историей:

Я готовился к интервью на позицию в IT-компании — опыт в международных проектах, отличное резюме, уверенность в своих скилах. Но на самом интервью что-то пошло не так: мне задали простой вопрос, а ответ вдруг вызвал сдержанную реакцию и сухое "Danke, мы свяжемся с вами позже."

Разобрав ситуацию, мы поняли, что дело было в подаче информации:

🔴В Германии ценят структуру и четкость в ответах.
🔴Излишняя экспрессивность может восприниматься как отсутствие профессионализма.
🔴Рекрутеры ждут лаконичности и фактов, а не длинных историй.

Что изменилось?
Наш студент пересмотрел структуру самопрезентации, сделал акцент на факты и результаты — и на следующем интервью получил оффер!

📌Почему мы рассказываем эту историю?

Потому что таких нюансов много, и именно они могут решить исход собеседования. В школе мы учим немецкому языку, на котором говорят немцы, рассказываем How to Germany, — но чтобы найти работу, язык — это еще не всё. Нужно уметь уверенно презентовать себя и грамотно отвечать на вопросы. Именно поэтому мы решили провести вебинар с экспертом, который знает эту тему изнутри.

Мария Данилова — HR-эксперт с 12-летним опытом работы в международных компаниях (Nestle, Abbott), карьерный коуч и IT-рекрутер в Берлине. На вебинаре она поделится практическими техниками, которые помогут уверенно пройти интервью в немецкой компании.

Что вас ждет:
⚪️ Как отвечать на каверзные вопросы на интервью
⚪️ Как адаптировать свои ответы под немецкую культуру общения
⚪️ Как подготовиться к интервью на немецком и английском

🔝 Дата: 23 мая
🔝 17:00 (Берлин), 18:00 (Мск)
🔝 Длительность: 1 час

💡 Не упустите шанс узнать проверенные техники от эксперта и получить работу в Германии!

➡️ Записаться на вебинар ⬅️

❤️ Как найти соулмейтов в Германии?

Когда переезжаешь в другую страну, особенно во взрослом возрасте, то знакомства кажутся сложной задачкой со звёздочкой. Поэтому сегодня делимся подборкой приложений для знакомств в Германии:

🔴 Happn — показывает людей, с которыми ты пересекался в реальной жизни (в метро, на вокзале, в пекарне).
⚪️ Parship — для тех, кто ищет серьёзные отношения и готов пройти психологический тест на 200 вопросов.
🔴 Spontacts — приложение не для свиданий, а для совместных активностей (спорт, походы, концерты).
⚪️ Bumble BFF — отдельный режим в Bumble для поиска друзей.
🔴 Once — для тех, кто устал от свайпов. Приложение предлагает одного «подходящего» человека в день.

А ещё, мы тоже помогаем обрести единомышленников. Sascha&Deutsch — не просто школа, а целое сообщество влюблённых в немецкий язык.

💬 Многие наши студенты живут в Германии или планируют переезд, поэтому на групповых занятиях и в разговорном клубе вы тоже можете обрести новые знакомства. Например, как-то раз наша Лиза встретилась с ученицей, которая живёт в соседнем городке. Об этом мы писали тут.

Присоединяйтесь к нам и тоже становитесь частью нашего комьюнити ❤️

📕 Слово дня от Sascha&Deutsch

Die Entscheidungsfreiheit переводится как «свобода выбора». Это слово — Kompositum (сложносоставное), о таких словах мы недавно рассказывали тут.

Примеры использования:

🔴 Ich akzeptiere deine Entscheidungsfreiheit. — Я уважаю твоё право выбора.
⚪️ Wir leben in einer Ära der Entscheidungsfreiheit. — Мы живём в эре свободного выбора.
🔴 Angst nimmt dir die Entscheidungsfreiheit. — Страх лишает тебя свободы выбора.

💬 А как вы думаете, когда за выбором стоят риск и неопределённость, а когда — уверенность и ясность? Завтра в нашем разговорном клубе B2-C1 как раз будем рассуждать на эту тему.

Присоединяйтесь ❤️

📕 Почему наши предпочтения — способ рассказать о себе?

Однажды известного актёра Кристофера Вальца спросили: “Prince oder Falko?” И вот, что он ответил:

Prince, ohne eine Sekunde zögern zu müssen.Prince war...keine Ahnung, ob er Genie war, aber ein ganz unbeschreiblicher Musiker 🤩 Und Falco war eine Zeiterscheinung 😤

💬 Вы когда-нибудь задумывались, откуда берутся наши предпочтения и убеждения? Как мы принимаем решения, и почему выбираем то, что выбираем?

📎 Уже завтра, 16 мая в разговорном клубе B2-C1 вместе с замечательной Аней пофилософствуем на тему жизненного выбора. А во второй части встречи каждый подменит Кристофера на его блиц-интервью и сможет ближе познакомиться с собой, присоединяетесь ❤️

➡️ узнать подробности и записаться ⬅️

📕 Как немцы коверкают русские имена?

Живёшь себе спокойно, а потом переезжаешь в Германию, и жизнь делится на «до» и «после». Немцы стараются, мы знаем. Но иногда слышишь такое, что задумываешься сменить имя.

Одни из самых распространённых имён, с которыми у немцев возникают трудности:

🔴 Саша → Sascha — казалось бы, идеально… Пока не услышишь «Заша».
⚪️ Даша → Dascha — но звучит как будто говорят «ДашА» или даже «Таша».
🔴 Оля → Olja — кажется, что всё ок, пока не превращаешься в «Олйя»
⚪️ Артём → Artjom — полный лингвистический коллапс: «Артджом» или «Артйом».
🔴 Таня → Tanja — и всё бы хорошо, но иногда слышится как «Танйаа», особенно у бюргеров.

Кто-то просто смиряется и живёт дальше — ну окей, теперь я «Заша». Но есть и те, кто выбирает немецкую версию своего имени:

🔴 Саша → Alex
⚪️ Женя → Eugen
🔴 Артём → Tom
⚪️ Илья → Elias
🔴 Оля → Lena
⚪️ Никита → Nick

А вы сталкивались с проблемой неправильного произношения вашего имени в Германии? Делитесь в комментариях самыми забавными ситуациями, посмеёмся (и посочувствуем тоже) вместе ❤️

Открытая вакансия: ищем контент-менеджера Sascha & Deutsch

Мы активно расширяемся и ищем талантливых людей по всей Европе!

Что входит в обязанности:
🔴писать посты, посвященные изучению немецкого (ежедневно)
🔴писать лонгриды для нашего сайта (еженедельно)
🔴создавать визуал к этому контенту (важно!)
🔴вести контент-план и еженедельную отчётность
🔴анализировать статистику, конкурентов и потребности ЦА
🔴оформлять полезные материалы для курсов и рассылок

Чего мы ждем:
🔴немецкий B1+
🔴базовые навыки работы с Figma
🔴минимальный опыт создания контента — в идеале, опыт ведения телеграм-канала
🔴ответственность, пунктуальность и самостоятельность

Круто, если ты:
🔴читаешь наш канал
🔴постоянно изучаешь специфику создания контента, подписан на разные блоги в области онлайн-образования и языков
🔴заинтересован в долгосрочном сотрудничестве

Но вообще главное — это коннект, так что даже если какой-то пункт зависает, все равно пишите!

Какие ещё дополнительные плюсы:
⚪️ частичная занятость
⚪️ полностью удаленная работа 
⚪️ система бонусов по итогам работы и возможность роста до руководителя контент-направления
⚪️ скидки на изучение немецкого языка
⚪️ работа с крутыми коллегами в поддерживающей атмосфере 

Условия:
🔴Оплата в евро, необходимо иметь разрешение на работу

Заполнить анкету по ссылке: https://forms.gle/zofNB3nnMC1uAKV38